Die Datenschutz Einstellungen Ihres Browsers führen dazu, dass diese Seite nicht richtig funktioniert. Bitte öffnen Sie die Seite in einem neuen Tab. Alternativ können Sie Cross-Sitetracking in Ihrem Browser erlauben.
In neuem Tab öffnen
Specialist HR Administration & Dokumentation (m/w/d) in Teilzeit
Das sind wir:
Wir sind Equiva! Seit über 20 Jahren arbeiten wir ambitioniert und mit Leidenschaft daran, das Team aus Pferd und Mensch gesünder, besser und glücklicher zu machen. Mit unseren 550 Mitarbeitern in der Zentrale und in über 80 Stores in Deutschland, Österreich und Luxemburg sind wir schon heute der kundennächste Omni-Channel-Anbieter für alles, was das Reiterherz begehrt.
Deine Verantwortung:
- Erstellung, Pflege und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten
- Verwaltung und Pflege der Mitarbeiterdaten im HR-System
- Unterstützung bei der Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem externen Dienstleister
- Kommunikation mit Mitarbeitern, Behörden, Ämtern und Krankenkassen
- Mitwirkung im Bewerbungsprozess, Koordination von Vorstellungsgesprächen und Kommunikation mit Bewerbern
- Koordination und Betreuung des Fuhrparks
Deine Expertise:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder Personaladministration
- Erste Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht und der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und Erfahrung mit HR-Software (HR Works) wünschenswert
- Eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Diskretion
- Teamfähigkeit und eine lösungsorientierte Denkweise
Deine Benefits liegen uns besonders am Herzen
- Deine Weiterentwicklung: Individuelles Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramm, Karrierechancen in einem expandierenden Unternehmen
- Unser Miteinander: mobiles Arbeiten (3 Tage/Woche), Teamevents, firmeninternes Yoga, Mitarbeiterrabatte
- Unsere Transparenz: regelmäßige Feedbackgespräche
- Unsere Verantwortung: 30 Tage Jahresurlaub, attraktive Vergütung, täglich frisches Obst, Getränke und Mittagstischangebot, Hunde sind im Büro herzlich Willkommen
- Unsere Ausstattung: moderne Arbeitsmaterialien, Firmennotebook, Jobrad
Haben wir dein Interesse geweckt?
Sende uns deine vollständige Bewerbung unter Angabe des nächstmöglichen Starttermins und deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail an: job@equiva.com oder stelle einfach und unkompliziert einen ersten Kontakt über unser Schnellbewerbungsverfahren her.
Bewerben
Das Unternehmen
Wir haben uns dem Leitsatz verschrieben: Exklusivität bezahlbar machen. Mit über 60 Märkten in Deutschland, Österreich und Luxemburg sowie unserem Online-Shop unter www.equiva.com sind wir eine feste Größe im Reitsporteinzelhandel. Unsere Vision: Reiten noch schöner gestalten. Dafür arbeiten wir Tag für Tag mit Leidenschaft und im Team – und wir wachsen stetig weiter!
Arbeiten bei und mit uns
Wir legen Wert auf Teamgeist, Kundennähe und aktuelle Trends im Reitsport. Ob im Verkauf, in der Beratung oder hinter den Kulissen – bei uns kannst du dein Wissen und Engagement einbringen und etwas bewegen. Wir suchen Menschen, die den Reitsport lieben und sich für unsere Kundinnen und Kunden starkmachen.
Kontaktperson
