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Junior Category Manager:in Einkauf Zubehör (m/w/d)
Das sind wir:
Wir sind Equiva! Seit über 20 Jahren arbeiten wir ambitioniert und mit Leidenschaft daran, das Team aus Pferd und Mensch gesünder, besser und glücklicher zu machen. Mit unseren 550 Mitarbeitern in der Zentrale und in über 80 Stores in Deutschland, Österreich und Luxemburg sind wir schon heute der kundennächste Omni-Channel-Anbieter für alles, was das Reiterherz begehrt.
Deine Aufgaben
- Unterstützung der Category Managerin im operativen Tagesgeschäft
- Mitwirkung bei der Sortimentssteuerung in den Bereichen Pferdepflege, Pferdeputzzeug, Stall- und Weidezubehör, Geschenkartikel sowie Literatur
- Schwerpunkt auf professionellem Bestandsmanagement und der Steuerung unseres NOS-Sortiments (Never Out of Stock)
- Analyse von Umsatz-, Absatz-, Rohertrags- und Lagerkennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
- Überwachung von Warenbeständen und Sicherstellung einer optimalen Warenverfügbarkeit
- Stammdatenpflege sowie Anlage und Pflege neuer Artikel
- Unterstützung bei Bestellungen, Lieferterminverfolgung und Lieferantenkommunikation
- Vorbereitung und Umsetzung von Preisänderungen sowie Verkaufsaktionen
- Durchführung von Wettbewerbs- und Marktanalysen
- Erstellung von Auswertungen, Reports und Präsentationen als Entscheidungsgrundlage
- Mitarbeit an Eigenmarken-, Sortiments- und Optimierungsprojekten
- Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Logistik, Marketing, E-Commerce sowie unseren Filialen und Franchisepartnern
- Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Prozessen im Category Management
Dein Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium
- Erste Berufserfahrung im Einkauf, Category Management oder Produktmanagement ist von Vorteil
- Idealerweise Bezug zum Pferdesport oder Interesse an Reitsportprodukten
- Hohe Zahlenaffinität sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten
- Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
- Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Lieferanten und internen Schnittstellen
- Organisationstalent, Hands-on-Mentalität und Eigeninitiative
- Unternehmerisches Denken sowie der Wunsch, Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich weiterzuentwickeln
Deine Benefits liegen uns besonders am Herzen
- Deine Weiterentwicklung: Internes Weiterbildungs- und individuelles Entwicklungsprogramm, Karrierechancen in einem expandierenden Unternehmen
- Unser Miteinander: mobiles Arbeiten (3 Tage Office), Teamevents, firmeninternes Yoga, Mitarbeiterrabatte, Hunde sind herzlich Willkommen
- Unsere Transparenz: regelmäßige Feedbackgespräche
- Unsere Verantwortung: 30 Tage Jahresurlaub, betriebliche Altersvorsorge, attraktive Vergütung, täglich frisches Obst, Getränke und Mittagstischangebot
- Unsere Ausstattung: moderne Arbeitsmaterialien, Jobrad, Firmennotebook
Haben wir dein Interesse geweckt?
Du erkennst dich in den beschriebenen Aufgaben und Anforderungen wieder? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular.
Bitte reiche dort deine vollständigen Unterlagen inklusive frühestmöglichem Starttermin und Gehaltsvorstellung ein.
Bitte reiche dort deine vollständigen Unterlagen inklusive frühestmöglichem Starttermin und Gehaltsvorstellung ein.
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Das Unternehmen
Wir haben uns dem Leitsatz verschrieben: Exklusivität bezahlbar machen. Mit über 60 Märkten in Deutschland, Österreich und Luxemburg sowie unserem Online-Shop unter www.equiva.com sind wir eine feste Größe im Reitsporteinzelhandel. Unsere Vision: Reiten noch schöner gestalten. Dafür arbeiten wir Tag für Tag mit Leidenschaft und im Team – und wir wachsen stetig weiter!
Arbeiten bei und mit uns
Wir legen Wert auf Teamgeist, Kundennähe und aktuelle Trends im Reitsport. Ob im Verkauf, in der Beratung oder hinter den Kulissen – bei uns kannst du dein Wissen und Engagement einbringen und etwas bewegen. Wir suchen Menschen, die den Reitsport lieben und sich für unsere Kundinnen und Kunden starkmachen.
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